CALIFÓRNIA: “MOTORISTA DE UBER É FUNCIONÁRIO, AS REGRAS DE TRABALHO TEM QUE PREVALECER.”

POR POLLY MOSENDZ – reproduzido de newsweek e editado p/Cimberley Cáspio

uberFoto: noo.com.br

Califórnia-EUA-Atualizado | A Comissão de Trabalho da Califórnia determinou na terça-feira de manhã que um motorista Uber é um empregado da empresa, não um contratante independente, como Uber afirmou anteriormente.

Esta decisão poderia se tornar precedente e impactar o modelo de negócios da Uber, em que a empresa afirma por muito tempo que é um aplicativo, não um serviço de transporte. Essa distinção permitiu o Uber tratar os motoristas como contratantes. “Os réus se apresentaram como nada mais do que uma plataforma tecnológica neutra, projetada simplesmente para permitir que motoristas e passageiros transacionasse o negócio de transporte entre eles próprios”, porém o tribunal em sua conclusão, entendeu quê: “a realidade, é que os réus estão envolvidos em todos os aspectos da operação.”

O documento passou a argumentar que “sem condutor, o negócio dos réus não existiriam”, referindo ao Uber.

Como resultado da decisão, o autor, uma motorista nomeada Barbara Berwick, receberá um montante de 4152 dólares, incluindo um reembolso de 3878 dólares e juros no montante de 274 dólares.

Uber interpôs recurso no Superior Tribunal de Justiça do Estado da Califórnia.

Uber não respondeu ao pedido imediato para comentar sobre o assunto da decisão. Andrew M. Spurchise, o advogado que entrou com recurso em nome da Uber, não respondeu ao pedido imediato para comentar sobre o assunto do recurso.

Fonte : Newsweek

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